В апреле возникла конфликтная ситуация и в конце мая со мной разорвали трудовые отношения.

Вопрос №1775458 из г. Видное
опубликован 18.06.2012, 17:53

Question

Я заключил с иностранной фирмой трудовой договор 20.01.2012. на иностранном языке о представлении интересов фирмы в России. Фирма на тот момент оформляла необходимые документы для официального представительства (до сих пор не оформлены до конца). В связи с этим мне выплачивали зарплату наличной валютой, т.е. в конверте. В апреле возникла конфликтная ситуация и в конце мая со мной разорвали трудовые отношения. Весь этот период я не был трудоустроен официально, т.к постоянно обещали скорое официальное открытие юр.лица. Фактически, я более 4 месяцев не мог делать отчисления в 13% из зарплаты. Фирма же не делала отчисления за нанятого сотрудника. Вопрос-имею ли я шанс потребовать через суд выплатить мне зарплату за 2 месяца, а также привлечь фирму к ответственности за нарушение налогового законодательства. Я расстроен тем, что, поверив на слово не совсем порядочной иностранной фирме, теперь у меня в трудовой книжке такой большой перерыв, а также отсутствие налоговых отчислений.
 С уважением,
Александр.

Юридическая фирма "Антей" · Accepted Answer

уважаемый Александр.

Вы пишите: Я заключил с иностранной фирмой трудовой договор 20.01.2012. на иностранном языке о представлении интересов фирмы в России на какую именно компанию был оформлен трудовой договор - реквизиты иностранные, что написано в трудовом договоре?

Согласно ст. 66 ТК РФ Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

Без более подробного описания Вашей ситуации невозможно дать точной консультации.

В апреле возникла конфликтная ситуация и в конце мая со мной разорвали трудовые отношения.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Как минуя неплатежеспособную фирму 2, фирма 3 может выплатить долг фирме 1?

Как указать, что сотрудник с февраля 2003 г.стал постоянным сотрудником

Право руководителя на получение зарплаты за работу в фирме 2 через фирму 1 - возможность и условия

И если Фирма А переведет этот долг на другую Фирму, то новой Фирме эти услуги будут не нужны, а нужны обратно деньги.

Управляя на автомашине ФИРМЫ при ДТП был признан виновным.

Как указать, что сотрудник с февраля 2003 г.стал постоянным сотрудником

Грозит ли директору фирмы наказание при заявлении бывшего работника о неуплате зарплаты и отпускных? Что делать в такой ситуации?

Как фирме Б взыскать деньги у фирмы А за продукцию, отраженную в УПД, если не были подписаны акты сверок и другие документы?

Доказать заинтересованность этого лица в этой фирме не составляет труда.

Вопросы оплаты через третье лицо и возможности возврата денег при невыполнении условия поставки

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59