Работа учителем в две смены - как определить окна в расписании?
Вопрос №17755762
из г. Калтан
опубликован 05.09.2020, 17:56
опубликован 05.09.2020, 17:56
Работаю учителем в две смены. В расписании поставили 3,4,5 уроки в 1 смене без "окон" и во 2 смене 3 и 4 уроки. Является ли перерыв между сменами "окнами" в моем расписании? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
По так изложенному - нет, окном являться может только период учебного времени, в котором учитель не задействован.
06.09.2020, 06:03
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 386
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 181
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 920
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Корякина А.А.
5
1 490
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 746
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 621
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
1
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Школа работает в две смены, итог - 7 окон в расписании - правомерно ли такое распределение занятий?
Слишком много окон в расписании - можно ли составлять расписание с тремя окнами подряд?
Нарушение рабочих прав учителя - анализ нагрузки и расписания работы в школе
Оплата и сверхурочная работа воспитателя по сменам - особенности и правила
Учитель математики с 15-ю окнами в расписании - правомерно ли такое нагрузить педагога?
Как справиться с нарушением перерыва между сменами учителей и нужно ли письменное согласие на работу в две смены?
Определение разрывного рабочего дня и его влияние на оплату в условиях заданного расписания уроков
Неравное вознаграждение за ночные смены - правомерно ли такое отношение со стороны работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут