Неравное вознаграждение за ночные смены - правомерно ли такое отношение со стороны работодателя?
опубликован 21.09.2014, 09:43
Я работаю сменами 2 через 2. Иногда ставят ночную смену вне графика в перерывах между сменами с нашего согласия (за двойную оплату труда), а ночные смены которые по графику так же в перерыве между дневными сменами, (т.е. в наш выходной) оплачивают в (одинарном размере). Правильно ли это?
Нет не правильно.
Каждый час работы в ночное время (с 22 по 6) независимо от того, привлекается ли работник к сверхурочной работе, к работе в выходные или праздничные дни, работает ли он по установленному графику , оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Статья 154 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 32 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как оплатить неотработанные дневные смены при работе на предприятии с непрерывным циклом?
Работник работает в ночную смену по графику 2/2 ему ставят подряд 3 ночные смены законно ли это? 89501076020
Права работника по графику работы при наличии неустановленного графика в трудовом договоре
Оплата дополнительных смен на скорой помощи - сверхурочная или как обычная смена?
Существует ли какая-то минимальная норма для перерыва между рабочими сменами?
Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии
Работа во вредных условиях с сменным графиком - оплачиваем ли время обеденного перерыва?
Несогласие на изменение графика работы - правовые аспекты и льготы работника
Оплата за отработанные смены в свои выходные - двойной размер или обычная смена?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут