Получат ли граждане в отпуске выплаты из федерального бюджета во время пандемии?
опубликован 05.09.2020, 22:47
Виктория, здравствуйте. За нерабочие дни с 30 апреля по 11 мая 2020 года, объявленные в соответствии с Указами Президента, за работниками должна была сохраняться зарплата. Если работодатель вынудил Вас взять отпуск за свой счёт, можете обратиться в трудовую инспекцию и потребовать выплаты зарплаты (ст. 360 ТК РФ). Если же Вы добровольно оформили такой отпуск на основании ст. 128 ТК РФ, написав заявление, то выплаты не положены.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Виктория! Увы нет. Если гражданин в отпуске за свой счет (ст.128 Трудового кодекса РФ), то выплат ему не положено. Ведь он не является безработным и не получает пособия согласно требованиям Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", т.е. пособия ему не положено к сожалению.
Здравствуйте, уважаемая Виктория!
Не совсем понятно, о каких выплатах из федерального бюджета идет у Вас речь в вашем этом вопросе.
Если Вы имеете ввиду Указы Президента РФ № 206 от 25.03.2020, № 239 от 02.04.2020, № 294 от 28.04.2020, согласно которых работодатели обязаны были на период самоизоляции предоставить своим работникам нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы, то в этом случае указанный работник находился в отпуске без сохранения заработной платы согласно статье 128 Трудового кодекса РФ. Поэтому ему за эти дни ничего не положено, в т.ч. ему даже на основании листка нетрудоспособности, если ему его выдадут в поликлинике на основании «Порядка выдачи листков нетрудоспособности», утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития России от 29.6.2011 № 624 н, работодатель не обязан выплачивать пособие по временной нетрудоспособности согласно положений Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» за те дни, когда работник был в отпуске без сохранения заработной платы.
Всего Вам доброго.
Виктория! Добрый вечер! Спасибо за обращение и за вопрос!
Отпуск без сохранения заработной платы закреплён ТрудовымКодексом (со 128), а выплаты в связи с пандемией установлены нормами, относящимися к регулированию положения граждан, не имеющим работу, либо утратившим ее в связи с пандемией, и тут совсем другая ситуация. В вашем случае ничего не положено, ТК отпуск р статус безработного это разные вещи.
Здравствуйте Виктория!
Если был вами оформлен отпуск без содержания ст. 128 ТК РФ в период пандемии, то вам не положено выплат.
А если вам в период самоизоляции наниматель предоставил нерабочие дни, то в силу требований Указа Президента РФ № 206 от 25.03.2020 должна сохранятся за вами заработная плата.
Но если вы в период пандемии и предоставления нерабочих дней находились в отпуске без содержания, то выплаты вам не положены.
Всего доброго вам решить вопрос!
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Иммунитет от взыскания - выплаты из бюджета на улучшение жилищных условий и права должника.
Работники швейной фабрики не уверены, положены ли им выплаты за работу во время пандемии коронавируса
Возможность выплаты премий обслуживающему персоналу, методисту и заведующему ДОУ из средств федерального бюджета
Выплата дополнительного отпуска - возможна ли компенсация при увольнении?
Выплата стипендии при отчислении студента учебного военного центра - необходимость или нарушение правил договора?
Федеральный бюджет предусматривает перераспределение собственных налоговых доходов субъектам РФ и местным бюджетам
Социальные льготы и выплаты для ветеранов труда в Кемерово - что положено
Бывший муниципальный работник обратился в суд на взыскание задолженности по доплате к пенсии из бюджета поселения
Правомерность просьбы осужденного о выплате денежной компенсации за туберкулез
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут