График сменности составлен таким образом, что я не вырабатываю часы по второй ставке.
Вопрос №17756954
из г. Пермь
опубликован 06.09.2020, 10:16
опубликован 06.09.2020, 10:16
Официально оформлена у одного работодателя на дае ставки. Одна по основному месту работы, вторая по внутреннему совместительству. График сменности составлен таким образом, что я не вырабатываю часы по второй ставке. Должен ли работодатель доплачивать из собственных средств по среднему зарработку за вторую ставку, если часы не вырабатываются по его вине.
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата труда учителей - стоит ли считать дополнительные часы полноценной ставкой и кому принадлежит доплата?
Основное место работы и совмещение - законность работы на 0,5 ставки делопроизводителя и 1 ставку уборщицы.
Возможно ли трудоустроить работника с разными ставками внутреннего совместительства?
Как изменить должность работника без увольнения?
Вопросы о ставках и совмещении работы врача-терапевта в общебольничном штате
Уволена по основному месту работы, а должность по совместительству пропала - что делать?
Вопросы оплаты и сроков при простое по внутреннему совместительству с участием работника на основной работе
Как изменится размер пособия по бир при смене работодателя и изменении ставки?
Работодатель не возвращает полную ставку - можно ли отказаться от перевода с 0,5 на полную?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут