LSN Messenger
Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Сочи, 18.06.2012, 20:42

Как правильно поступить в рамкам закона, чтоб не увольняться с работы

Вопрос №1775779 из г. Москва
опубликован 18.06.2012, 20:42
Здравствуйте! Как поступить? Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Ребенку сейчас 2,5 года. Путевку в садик в 3 года мы не получим – нам уже сказали. В лучшем случае путевка будет, когда нам исполнится 4 года. Ребенка смотреть некому, а мне нужно выходить на работу. Увольняться с работы не хочу, в департаменте сказали – путевку не работающим не выдают. Подскажите, как мне не увольняться? Как можно решить этот вопрос на работе по закону, если работодатель воспримет это в штыки?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских