Можно ли уволить работника МЧС после приговора по статье 231, о котором он не сообщил работодателю?
опубликован 06.09.2020, 22:42
Подпадает по действие этого закона - можно.
Федеральный закон от 23.05.2016 N 141-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Статья 14. Ограничения, запреты и обязанности, связанные со службой в федеральной противопожарной службе
1. Сотрудник федеральной противопожарной службы не может находиться на службе в федеральной противопожарной службе (быть принят на службу в федеральную противопожарную службу) в следующих случаях:
2) осуждение его за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, а равно наличие судимости, в том числе снятой или погашенной;
3) прекращение в отношении его уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент рассмотрения вопроса о возможности нахождения сотрудника на службе в федеральной противопожарной службе преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом;
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Каким законным путем работодатель может принудительно отправить работника в отпуск?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Право работодателя на навязывание выплаты заработной платы через карту Сбербанка - возможности и ограничения
Право на увольнение - кого должен выбрать работодатель - работника, принятого во время моего декретного отпуска, или того
Можно ли требовать внесение исправлений в трудовую книжку через почту?
Возможно ли обратиться в комиссию по трудовым спорам о предвзятом отношении работодателя и какие шансы на выигрыш у работника?
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Оплата времени отсутствия на работе и права работодателя в случае свидетельства в суде по гражданскому иску
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут