Могут ли инвалиды со слабым слухом устроиться на работу?

Вопрос №17771692 из г. Лениногорск
опубликован 10.09.2020, 14:29
Инвалиды могут на работу устраиваться на работу по закону которое ограничены по слуху? Созданный вопросе просто пишите ответ без звонка.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет никаких препятствий, если они могут успешно выполнять свою работу.

Ст.37 Конституции РФ даёт право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Статья 20 ТК РФ устанавливает лишь одно условие вступления в трудовые отношения в качестве работника – достижение лицом определенного возраста. Согласно ст.16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании заключенного ими трудового договора. Запретов для заключения трудового договора лицом с инвалидностью или даже недееспособным лицом норма не содержит. Это означает, что в принципе закон не препятствует инвалиду/недееспособному заключить такой договор и выполнять посильную для себя работу, в т.ч. в соответствии с требованиями к условиям труда инвалидов вследствие не только нарушения слуха, но и психических расстройств.

Полный запрет заниматься трудовой деятельностью для инвалидов только лишь по причине их статуса, несмотря на то, что у таких граждан может быть сохранена способность принимать участие в данной сфере общественной жизни, противоречит международно-правовым стандартам, в частности ст.27 Конвенции о правах инвалидов.

10.09.2020, 16:09
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие темы:
Инвалиды на работе

Юридические услуги в Лениногорск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских