Право на отпуск младшего воспитателя в д/с - как узнать, положен ли отпуск и по какой статье можно его не предоставить
Вопрос №17774320
из г. Иркутск
опубликован 11.09.2020, 10:48
опубликован 11.09.2020, 10:48
Я работаю в д/с младшим воспитателем со 2 марта 2020 года, сейчас уже сентябрь мне положен отпуск или нет и по какой статье меня директор может не отпустить.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
В соответствии со ст.122 ТК РФ:
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
11.09.2020, 11:19
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Похожие вопросы
Сотрудница, взявшая два отпуска в 2020 году, не получит столько же дней отдыха в 2021 году - что говорит отдел кадров?
Спор о длительном отпуске для педработника - мнение директора и законодательство
Вопрос отгула отпусков при работе в МВД после отпуска по беременности и родам.
Могу ли я получить отпуск после 9 месяцев работы в детском саду?
Какая часть отпуска положена после выхода с декретного отпуска в педагогической организации
Отпуск для младшего воспитателя - длительность и права
Как защитить свои права на отпуск при работе первый год в компании?
Спор о поездке на первый класс - младшему воспитателю не дают отпуск из-за свежего найма
Вопросы отпуска и декретного отпуска в государственных учреждениях
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут