Риск проблем с проверяющими органами при увольнении и найме работников на разную ставку
Вопрос №17777516
из г. Минск
опубликован 12.09.2020, 11:11
опубликован 12.09.2020, 11:11
Если уволить работника в связи с изменением существенных условий (перевод на 0,5 ставки) а другого работника взять на полную ставку, проблем с проверяющими органами не возникнет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы можете уволить работника по этой причине только через 2 мес., письменное уведомление обязательно, иначе будут проблемы с ГИТ. Работник должен письменно согласиться либо отказаться.
- см. ст. 74 ТК РФ.
12.09.2020, 11:33
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
59
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 474
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 076
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
886
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 966
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
5
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Минск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель уволить сотрудника на полставки после нахождения другого специалиста на полную ставку?
Как уволить работника на 0,5 ставки и освободить ее для нового кандидата?
Как правильно оформить уведомление об урезании ставки воспитателю
Нужно ли вносить запись в трудовую книжку о переводе на пониженную ставку?
Неправомерное начисление отпускных при переводе с 0,5 ставок на полную ставку в одном отделении
Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?
Повары и кухонный работник в д/саду - ставки, болезни и доплаты
Перевод социального работника на полную ставку в период отпуска по беременности и родам
Вопрос о принятии на освободившуюся ставку после сокращения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут