Может ли работодатель уволить сотрудника на полставки после нахождения другого специалиста на полную ставку?
Вопрос №13921116
из г. Ставрополь
опубликован 26.02.2018, 14:31
опубликован 26.02.2018, 14:31
Имеет ли право работодатель уволить работника, работающего на 0,5 ставки, если работодатель нашел другого специалиста готового работать на полную ставку. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день.
Основания для увольнения (прекращения трудовых отношений по инициативе работодателя) четко оговорены в статье 81 Трудового Кодекса РФ. Основания для увольнения работника, занятого на 0.5 ставки, в связи с тем, что есть на его место работник, готовый работать на полную ставку, не является основанием для расторжение трудового договора в данном случае.
26.02.2018, 14:56
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 522
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 114
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 613
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Ставрополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как сохранить должность врача с инвалидностью и работать на 0,5 ставки?
Может ли работодатель перевести работника с неполной на полную ставку по его желанию?
Риск проблем с проверяющими органами при увольнении и найме работников на разную ставку
Как уволить работника на 0,5 ставки и освободить ее для нового кандидата?
Повары и кухонный работник в д/саду - ставки, болезни и доплаты
Может ли работодатель перевести работника на другую должность с разными окладами без его согласия во время декрета?
Оставшаяся сотрудница осталась без полной ставки после увольнения коллеги
Право выбора отпуска - работник на полставки vs работники на полную ставку (ссылка на статью ТК РФ)
Справедливость перевода на 05 ставки из-за обучения в ВУЗе - почему работодатель берёт кого-то на полну ставку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут