Как оповестить центр занятости о найденной работе, находясь на испытательном сроке без оформления - практические советы
опубликован 15.09.2020, 01:06
Здравствуйте. В Вашем случае прослеживается грубое нарушение трудового законодательства РФ. Вас должны были трудоустроить с истпытательным сроком. В день трудоустройства Вы обязаны сообщить в ЦЗН, что Вы работаете и выслать им копию приказа о приеме на работу или копию трудового договора. Если Вы работаете официально и стоите на учете с пособием, то Вам грозит заведение уголовного дела по статье "Мошеничество". Если Вы работаете не официально, то тоже не советую стоять на учете в ЦЗН, если конечно это не стажировка и Вам за это не платят. Снять с учета в ЦЗН Вас не имеют права, если вакансии предлагают в г.Краснодар. Вы можете отказаться ехать за 100 км. от Вашего населенного пункта.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 дня
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Сниматься с учета в центре занятости - что делать во время испытательного срока?
Оплата алиментов при нахождении в центре занятости - вопросы и процедуры
Оповещение центра занятости о моем трудоустройстве - нужно ли мне беспокоиться?
Стою на учете в центре занятости девять месяцев. Сам нашел работу в другом городе. Какие выплаты мне положены от центра занятости?
Какие права имеет центр занятости при нахождении на испытательном сроке
Как сняться с учета в центре занятости при нахождении работы на испытательном сроке?
Стою в центре занятости, нашла работу по договору без записи в трудовой. Нужно ли сообщать в центр занятости?
Условия и обязанности при обучении в центре занятости - возврат средств при отсутствии трудоустройства
Могут ли снять с центра занятости и выписать штраф при нахождении работы и прохождении стажировки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут