Как оповестить центр занятости о найденной работе, находясь на испытательном сроке без оформления - практические советы

Вопрос №17785018 из г. Краснодар
опубликован 15.09.2020, 01:06

У меня такой вопрос, я стою на учёте в центре занятости, уже около 5 месяцев, в краснодарском крае, в небольшой станице, за все время стоя на учёте работу предложили лиш пару раз и то которая не подходит по моему резюме, теперь мне предложили работу, в самом городе краснодар, это примерно около 100 км от центра занятости где я обслуживаюсь, так вот подскажите пожалуйста, как лучше оповестить центр занятости о том что я нашла работу, но пока на испытательный срок, она без оформления, нужно ли подтверждать, факт приёма на работу документально, и как это сделать если меня не будут оформлять на время испытательного срока. Спасибо огромное за ответ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Котова Наталия Александровна

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.5 30 отзывов

Здравствуйте. В Вашем случае прослеживается грубое нарушение трудового законодательства РФ. Вас должны были трудоустроить с истпытательным сроком. В день трудоустройства Вы обязаны сообщить в ЦЗН, что Вы работаете и выслать им копию приказа о приеме на работу или копию трудового договора. Если Вы работаете официально и стоите на учете с пособием, то Вам грозит заведение уголовного дела по статье "Мошеничество". Если Вы работаете не официально, то тоже не советую стоять на учете в ЦЗН, если конечно это не стажировка и Вам за это не платят. Снять с учета в ЦЗН Вас не имеют права, если вакансии предлагают в г.Краснодар. Вы можете отказаться ехать за 100 км. от Вашего населенного пункта.

17.09.2020, 21:39

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 дня

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 457 Поиск Регистрация