Юридические аспекты отказа работников-продавцов от прививок от гриппа в связи с требованиями Роспотребнадзора
Работодатель обязывает работников - продавцов продовольственных товаров, делать прививку от гриппа, обосновывая это тем, что Роспотребнадзор оштрафует Работодателя за отсутствие у продавцов этих прививок (т.е. подтверждающих документов). Я, как работник, категорически против ставить прививку от гриппа. На основании какого законодательного документа я могу отказаться ставить прививку?
П.1 ст. 5 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. № 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" предусмотрено право гражданина на отказ от профилактических прививок.
Никто не вправе заставить вас делать прививку от гриппа, кори или иной болезни.
Но здесь многое зависит от того, в какой сфере вы трудитесь.
Существует перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок. Узнать о нем можно в Постановлении Правительства РФ от 15 июля 1999 года N 825.
Ваше место работы не подпадает в данный перечень.
Спросить
Работодатель ссылается на п. 8.3 Санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1.2.3117-13, где указано, что "Руководители организаций, сотрудники которых относятся к группам риска по заболеваемости гриппом и ОРВИ (работники медицинских и образовательных организаций, торговли, общественного питания, транспорта), должны обеспечивать проведение специфической профилактики гриппа и неспецифической профилактики ОРВИ ".
СпроситьЗдравствуйте! Вы спрашивали на какой нпа вам ссылаться: это п.1 ст. 5 указанного выше ФЗ.
Заставить Вас делать прививку никто не вправе, но при этом работодатель может и даже должен отстранить работника без прививки от работы, а соискателю отказать в приеме на работу (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. № 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней.
Спросить
На работе нас обязывают ставить прививку от гриппа, я категорически против прививок от гриппа, но я не имею медикаментозных противопоказаний. Как я могу отказаться официально и чем я могу аргументировать отказ?
Работаю в Метрополитене. Работодатель начал заставлять делать прививки от гриппа, ссылаясь на закон 125 Н. Если прививка не будет сделана цитирую: "у работадателя транспортной сферы появляются основания оформить простой по вине работника". Так ли это? Законно ли требование работодателя делать прививку? Структура у нас большая, но по факту я не контактирую с пассажирами вообще никак.
Я работаю в детском саду воспитателем (Свердловская область). Меня обязывают ставить прививку от гриппа. В противном случае - отстранение от работы. Я категорически против этой прививки, тем более, что применяю другие противовирусные препараты, делаю профилактику (все результативно - заболеваемость =0). То, что могу отказаться от прививки, мне понятно, т.к. это дело добровольное. Правомерно ли будет отстранение от работы?
Работаю в детском саду воспитателем, обязывают всех ставить прививку от гриппа, пугая увольнением. Имею ли я право отказаться от прививки, если нет, то на основании какого закона. Заранее спасибо.
Обязаны ли работники детского сада согласно национальному календарю прививок делать прививку от гриппа, в случае отказа имеет ли право работодатель уволить работника?
Я учитель в коррекционной школе-интернате viii вида. Нас обязывают делать платную прививку от дизентерии. На основании какого документа нас обязывают делать эту прививку. Раньше прививка была обязательна для работников пищеблока. Заранее спасибо.
Как учителю отказаться от прививки против гриппа? Настоятельно требует работодатель сделать прививку, вплоть от отстранения от работы.
Какой закон обязывает работника образовательного учреждения проходить прививку от гриппа? Каковы действия работодателя, если работник отказался без уважительной причины?
Я работаю учителем, директор обязывает всех в обязательном порядке ставить прививку против гриппа, есть ли у меня законное основание отказаться?
Работаю продавцом непродовольственных товаров, работодатель обязал сделать прививку от гриппа и предоставить справку, насколько это правомерно?
