Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Екатеринбург, 17.09.2020, 09:30

Стоит ли указывать о привлечении к уголовной ответственности в анкете при трудоустройстве?

Вопрос №17793247 из г. Екатеринбург
опубликован 17.09.2020, 09:30
Ситуация такая, вообщем я хочу устроиться на работу и нужно заполнить анкету, в анкете есть пункт "привликались или вы к уголовной отвецтвенности, да я привлекался 6 лет назад, был осуждён по 158 статье, мне были назначены исправительные работы в размере 240 часов, но я часы эти не до работал, так как спустя неделю после выносения приговора попал под амистию, после этого на протяжение всех лет по сегодняшний день больше не привлекался к уголовной оттветственности и административной ответственности, и у меня такой вопрос указывать мне в анкете о судимости или нет, считается или она всё ещё или нет.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Судимость останется с вами всю жизнь

она может быть погашеной или нет

в Вашем случае судимость погашена, так и укажите в анкете.

17.09.2020, 09:35
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Это зависит от того, куда вы собираетесь устраиваться, если в детское учреждение или в мед. учреждение, от вас в любом случае потребуют справку об отсутствии судимости, и в ней она будет значится до исполнения вам 80 лет.

17.09.2020, 09:36
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Указывайте, если скроете, то:

1. работодатель все равно узнает через службу безопасности и это отрицательно скажется на Вашей характеристике

2. работодатель может рассмотреть Вас в качестве кандидата, раз были в итоге амнистированы.

17.09.2020, 09:40
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских