Возможно ли взять совместительство на временной должности при переводе основного сотрудника?
опубликован 17.09.2020, 15:52
Сотрудника с основной работы временно переводят на другую должность, может ли этот сотрудник взять совместительство (0,5 ст.),временно, ту должность с которой его перевели?
Да, может. Это называется внутреннее совместительство.
2 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Здравствуйте, теоретически может, правда не совсем понятно зачем он тогда согласился на перевод)
Сотрудник занимал основную должность уборщика территории, переводят на оператора котельной, временно, на период отопительного сезона, и в свободное от работы время, он был бы не прочь подработать уборщиком территории.
Ясно, совмещение должностей в одной организации распространённая практика, так что если у сотрудника есть желание пусть пробует, законом не запрещено.
А при истечении срока временной работы оператора котельной и временного совместительства уборщика территории, его увольняют с обеих должностей и если он потребует прежнее место работы уборщика территории на 1 ставку его переводят на эту должность с этой ставкой или вообще увольняют?
Тут важно знать что если перевод был с условием его возврата на прежнюю должность (проще говоря временный перевод) то проблем с восстановлением в прежней должности не возникнет.
Если обе работы оформлены в соответствии с трудовым законодательством РФ, то увольнение по основному месту работы не влечет автоматического увольнения с места работы по совместительству.
Возможность вернуться на прежнее место работы будет зависеть от воли работодателя и договоренностей сторон.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном?
Проблемы закрытия филиала - работодатель, руководитель и переведенный сотрудник втянуты в конфликт
Требование перевода временного сотрудника на постоянную должность - декрет и правомерность подобной ситуации
Что будет с сотрудником, временно замещающим должность, которую сокращают?
Повлечет ли сокращение ставки увольнение данного работника без его согласия?
Требование о справке с графиком трудового дня - законно ли оно для программиста, работающего по совместительству?
Возможность отмены автоматического перевода сотрудника с временной ставки на постоянную должность и необходимость писать заявление
Основной сотрудник хочет прервать отпуск по уходу за ребенком - как поступить со временным заместителем?
Обязан ли работодатель предоставить пенсионеру другую должность в случае медицинских ограничений?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут