Как обезапасить себя от возможного возложения финансовых рисков и ответственностей фирмы Х на меня?

Я работал в группе компаний, которая практикует создание множества различных фирм для оптимизации налогооблажения и финансового результата группы в целом. Директорами этих компаний номинально назначаются сотрудники, подчас рядовые, работающие в других фирмах входящих в эту группу. В одну из таких фирм (фирма Х, ЗАО) я попал в качестве генерального директора (по совместительству), продолжая работать в другой фирме (фирма А) входящей в эту группу. Естественно никаких заседаний совета директоров и т.п. в фирме Х реально не производиться. Все протоколы, приказы, бухучет ведуться централизованно и независимо от юридических руководителей фирм единой финансовой службой группы. Единственное в чем я юридически участвовал это в регистрации, где требовалось мое личное присутствие и подписывании первых договоров. Уволившись из фирмы А, я потребовал освободить меня от обязанностей генерального директора в фирме Х. Уже прошел месяц - никаких изменений нет, я работаю совершенно в другом месте однако вижу, что они до сих пор используют мое имя в договорных документах, и договора подписываются (уж не знаю моей ли подписью или каким-либо доверенным лицом). Когда я уволнялся из фирмы А я просил предоставить мне копию протокола о назначении нового директора, но меня откровенно динамят. Мои вопросы: 1) Как мне принудить эту компанию вывести меня из совета директоров? 2) Является ли деятельность фирмы Х за последний месяц законной? 3) Как обезапасить себя от возможного возложения финансовых рисков и ответственностей фирмы Х на меня? 4) Чем мне доказать, что я не являюсь генеральным директором этой компании с фактической даты моего отказа? 5) Чем грозит данной группе компаний такой подход к ведению бизнеса?