Оплата организации обучения детей с ОВЗ и на домашнем обучении в школе - вопросы и решения

Вопрос №17802578 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 20.09.2020, 11:01

Занимаюсь организацией обучения всех детей с ОВЗ и детей находящихся на домашнем обучении в общеобразовательной школе. Как должна оплачиваться эта работа?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанова Татьяна Станиславовна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.8 2486 отзывов

Здравствуйте.

Условия оплаты труда конкретного работника определяются в его трудовом договоре в соответствии с системой оплаты труда, установленной у работодателя. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ст. 135 ТК РФ).

Требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, запрещено (ст. 60 ТК РФ). Если эта работа по организации обучения детей с ОВЗ и на дому поручена Вам наряду с основной работой по должности, то доплата за совмещение устанавливается соглашением работника и работодателя (ст. 60.2 ТК РФ).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата организации обучения детей с ОВЗ и на домашнем обучении в школе - вопросы и решения

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы