Требование написания докладной после посещения отдела кадров - как сотрудник рискует оказаться на увольнении?
опубликован 21.09.2020, 08:47
Доведение до увольнения. Выэвали в отдел кадров, получить ответ на заявление. Когда туда пришла, требуют написать докладную, почему я не на работе в рабочее время и что нужно было в обеденный перерыв приходить.
В таких случаях пишется не докладная, а объяснение. Вот и напишите им, что вы ни в чем не виноваты.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Добрый день,
Если Вас вызвали в отдел кадров, вы все ещё находитесь на территории работодателя по трудовому вопросу. Претензии не законны.
Если Вас подводят к увольнению, советую
1) фиксировать происходящее на аудио или видео
2) привлечь юриста, который будет консультировать и отбивать аттаки
3) определится, хотите вы остаться или уйти с компенсацией
С уважением,
Елена, в докладной так и укажите, что отделом кадров была вызвана. Если отдел кадров находится на территории предприятия, то это не считается прогулом. В случае если будут и дальше оказывать давление на вас обращайтесь с жалобой в Инспекцию по труду.
А в чём Ваш вопрос, не могли бы Вы его сформулировать?
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Магадан
Похожие вопросы
Установка обеденного перерыва при 12-ти часовом рабочем графике - направления и ограничения
Должен ли быть обеденный перерыв у социального педагога, имеющего 6 часовой рабочий день?
Под предводительством государственной корпорации Ростехнологии работодатели предлагают уволить работников
Сотрудники Петербургского метрополитена борются за оплату неиспользуемых обеденных перерывов
Сотрудники магазина не могут уволиться из-за отдела кадров - история со сменой даты увольнения и правовыми последствиями
Организация производства и обеденный перерыв - Как лифты влияют на время и права работников согласно Трудовому кодексу
При 12 ч рабочем дне есть только обеденный перерыв. Возможны ли технологические перерывы.
И какая это статья ТК РФ?
Конфликт с начальством на стройке - как защитить свои права и уйти с работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут