Организация производства и обеденный перерыв - Как лифты влияют на время и права работников согласно Трудовому кодексу
опубликован 19.01.2021, 08:55
Непрерывное производство в котельной + лифты. Как вычитается время
на обеденный перерыв. Статья трудового кодекса. Имеет ли право работник покидать своё рабочее место во время перерыва.
Добрый день!
1. Откройте свой трудовой договор. Найдите пункт о перерыве для отдыха и питания.
Если там написано, что "перерыв... в рабочее время не включается и не оплачивается", можете спокойно покидать своё рабочее место.
Если же указано, что "по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно", то тогда не можете, поскольку за это время работодатель должен платить вам как за рабочее.
2. Можете проверить платит вам работодатель за это время или нет. Для этого запросите в бухгалтерии расчетный листок за предыдущий месяц. В нем указано, в т.ч. количество дней и часов отработанных вами (за которые вам заплатили как за работу), делите часы на дни и получаете сколько часов в день вам оплатили. Теперь сверьте это с количеством часов в день, которые вы фактически работали с учетом обеденного перерыва.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Здравствуйте, Любовь!
Обеденный перерыв это личное время работника и не является рабочим временем. Соответственно, он может покидать рабочее место в это время.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Дополнительные технологические перерывы на рабочих местах - необходимость для токарей, шлифовщиков, фрезеровщиков?
Вопрос относительно использования обеденного перерыва и ухода с работы
Проблемы работы на непрерывном производстве - отсутствие обеденного перерыва и неоплата его времени
Перерывы для отдыха и питания по статье 108 ТК РФ - возможность изменения времени обеда и выхода с работы
Право работника аптеки-первостольника на обеденный перерыв при отсутствии замены - законодательство и трудовой договор
Новая политика администрации - перерыв продолжительностью в один час без оплаты в каждой смене
Запрет работодателя на остановку работы и выход из рабочего места во время обеденного перерыва при 12-часовой смене
Установка обеденного перерыва при 12-ти часовом рабочем графике - направления и ограничения
Сотрудники Петербургского метрополитена борются за оплату неиспользуемых обеденных перерывов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут