Могу ли я отказаться от прививки,, Гриппа,, работаю в школе учителем?

Здравствуйте. Отказаться вы можете, но есть большая вероятность, что могут отстранить от работы. Временно отказаться вы можете пока больны.

Можете, но скорее всего с последующим увольнением по собственному желанию.

Ирина, доброго дня!

Отвечу сразу, как избежать прививки Вам как работнику образовательного учреждения потом поясню, основываясь на нормах закона.

Рекомендую Вам написать письменное заявление о невозможности принятия вакцины от гриппа, так как у Вас может появиться аллергическая реакция. И обязательно предупредите, что в случае появления такой аллергии Вы будете обращаться в лечебное учреждение, которое диагностирует у Вас следствие аллергии от вакцины. Доказывать факт аллергии необязательно!

ПОМНИТЕ - на отказ в удовлетворении Вашего заявления Вы можете его обжаловать в Департамент здравоохранения Вашего города (района). Поверьте - это очень действенный метод.

Теперь по порядку.

П. 1 ст. 5 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. № 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" предусмотрено право гражданина на отказ от профилактических прививок. Никто не вправе заставить вас делать прививку от гриппа, кори или иной болезни.

Но здесь многое зависит от того, в какой сфере вы трудитесь.

Если сидите дома (домохозяйка) или работаете в офисе, поступайте по своему желанию.

Однако существует перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок. Узнать о нем можно в Постановлении Правительства РФ от 15 июля 1999 года N 825.

Работы в образовательных учреждениях входят в перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок. Вакцинация против гриппа осуществляется в отношении лиц, занимающих должности и осуществляющие работы, предусмотренные Перечнем, вне зависимости от возникновения эпидемии заболевания.

Вакцинация против гриппа в отношении работников всех типов и видов образовательных учреждений является обязательной, от которой гражданин, занимающий указанные должности не вправе отказаться, при отсутствии у него противопоказаний для вакцинации.

В случае не прохождения указанными лицами вакцинации возможно отстранение от работы до постановки вакцины.

То есть отстранить могут, но это право, а не обязанность Работодателя. Тем более Вы укажете причины, почему не можете принять вакцину! И в законе не указано, что у Вас причина должна быть подтверждена справкой из медучреждения!

Таким образом, если вы работает в школе, детском саду и проч., заставить вас никто не может, но отстранить от работы администрация вправе.

Если готовы пойти на конфликт и отстаивать свои убеждения, потребуйте с руководства письменное обязательство сделать прививку; а также письменное обязательство взять на себя всю ответственность за ваше здоровье и жизнь, после вакцинации.

Желаю Вам успехов в отстаивании Ваших законных прав и просто отличного дня![u][/u]