Определение гражданско-правового договора о возмездном оказании услуг по уборке помещений и его юридическая значимость для работника МЧС.
опубликован 23.09.2020, 17:28
Как определить, является ли договор возмездного оказания услуг по уборке помещений гражданско-правовым и можно ли его считать законным для начисления процентной надбавки к окладу и добавлением дополнительных дней к основному отпуску (работник МЧС), в трудовой записи об этом нет.
Договор возмедного оказания услуг является гражданско-правовым. Такой договор не может содержать условия оплаты труда, поскольку это не трудоврй договор.
В договоре возмездного оказания услуг должна быть указана сумма вознаграждения либо стоимость услуг.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Если такую запись сделать нельзя, какое подтверждение можно выдать этому работнику, в т.ч. для начисления пенсии?
Нужно ли учитывать доходы по гражданско-правовому договору и услугам для начисления пособия по беременности и родам?
Отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров о труде и правомерность отказа в предоставлении отпуска
Договор возмездного оказания услуг по уборке помещений.
Должны ли социальные работники выполнять услугу по уборке и может ли учреждение предлагать ее как дополнительную?
Место договора возмездного оказания услуг в системе гражданско-правовых договоров.
Гражданско-правовой договор с водителем-экспедитором для оказания услуг
Возможно ли заключить договор возмездного оказания услуг с массажистом при оплате через кассу государственного
Если нет, то какие есть еще варианты гражданско-правовых договоров в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут