Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Москва, 23.09.2020, 20:02

Извините пожалуйста за вопрос, а мой работодатель имеет право делать запрос в филиал больницы где я получил больничные листы.

Вопрос №17814623 из г. Москва
опубликован 23.09.2020, 20:02
Извините пожалуйста за вопрос, а мой работодатель имеет право делать запрос в филиал больницы где я получил больничные листы.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, обработка персональных данных, которые касаются, в том числе, и состояния здоровья работника, не допускается, за исключением случаев, согласно частью 2 статьи 10 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», п. 4 ст. 86 ТК. К таким случаям относится обработка специальных категорий персональных данных в соответствии с трудовым законодательством.

Работодателю не следует запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, кроме сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции, ст. 88 ТК. Запрос в мед. организации может составлен, допустим, нет ли у работника какие-то медицинские противопоказания для осуществления трудовой деятельности на данной должности. Если Вам необходимо проверить факт выдачи работнику листка нетрудоспособности и информацию, которая указана в этом листке, можно обратиться непосредственно в медицинскую организацию, которая указана в листе нетрудоспособности. Запросы могут быть составлены в произвольной форме на официальном бланке организации.

Могут возникнуть сомнения в подлинности представленного работником больничного листа, запрос необходимо направить не в медицинское учреждение, а в территориальное отделение ФСС.

23.09.2020, 21:06
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 30 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Федеральный закон о персональных данных. № 152-ФЗ (от 24.06.2025)

Здравствуйте, Сергей. При любых условиях работодатель выяснять обстоятельства болезни работодатель не вправе. Медицинская организация может только в ряде случаев предоставлять сведения, составляющие врачебную тайну, без согласия гражданина или его законного представителя (ч. 4 ст. 13 Закона N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в российской федерации"). Данный перечень не содержит оснований для передачи медицинской организацией персональных данных в случае проверки работодателем действительности листка нетрудоспособности или самого факта наличия болезни у работника. Медицинская организация должна дать отрицательный ответ со ссылкой на сохранение врачебной тайны на официальный запрос работодателя.

Работодатель может обратиться в органы ФСС РФ, которые вправе проводить контрольные мероприятия по учету и контролю в системе обязательного социального страхованияю.

23.09.2020, 20:33

Вправе это сделать, чтобы удостоверится в подлинности выданного б/листа.

23.09.2020, 20:48

Работодатель имеет право проверить ваш листок нетрудоспособности, если сомневается в его подлинности.

Удачи.

23.09.2020, 20:57

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских