Авиационный инженер столкнулся с проблемами увольнения - вопросы по выплатам и права на приостановку сокращений

Я авиационный инженер. У меня сложилась следующая ситуация. После окончания зарубежного контракта в марте 2017 г. я поступил на должность и-к 1 кат в авиакомплекс. В последующем вынужден был брать адм отпуска за свой счёт во 2-й половине 2017 и 2018 годов в связи с лечением моего родственника и переменой места жительства. Начиная с Июня 2019 г вынужден был выехать за рубеж на 1 год снова, чтобы погасить свои финансовые обязательства по лечению. В связи с пандемией не смог вернуться к окончанию моего адм отпуска в Мае 2020 в Россию. В Июне 2020 г по согласованию с администрацией предприятия продлил адм отпуск на 1 год до Мая 2021. Сейчас по сведению моих коллег до меня доходят сведения чтобы я написал заявление на увольнение по собственному желанию либо буду уволен по сокращению. Я сейчас не в России и не планировал увольняться до Мая 2021 г.-окончания согласованного адм отпуска за свой счёт. В случае увольнения за свой счёт предприятие планирует выплатить сумму оклада за 3 месяца, в случае увольнения по сокращению-за 2 месяца. Предприятие не отличается стабильностью и с момента моего прихода в Марте 2017 по настоящее время Июнь 2020 аппарат управления и кадровая служба меняется уже 3-й раз в связи с неоднократными коррупционными скандалами и срыв оборонзаказа. Данный факт-весьма существенный так как принят я был по севершенно другой зарплатной схеме, а новые условия формы оплаты я не визировал ввиду нахождения за рубежом. Теперь вопросы: 1. По какой схеме мне будет рассчитываться выходное пособие за три месяца в случае моего согласия на увольнение за свой счёт? 2. Имеют ли в данном случае анонсированные очередной, 3-й по счету администрацией предприятия, меры по сокращению Инженерно-технического персонала в количестве около 130 чел быть применены ко мне в мое отсутствие, без моего желания до момента моего прибытия к концу адм. Отпуска к Маю 2021 г? Имею ли я право потребовать администрацию предприятия исполнить свои обязательства о приостановке каких-либо действий по принудительному сокращению? 3. На какие статьи законодательства я имею право сослаться и аппелировать?