Возможность устройства на совместительство и учет зарплаты при расчете пособия по уходу за ребенком.
опубликован 24.09.2020, 10:59
На основном месте работы у меня срочный договор, до выхода основного сотрудника. (работаю с 2018 г) в сентябре 2020 г. я ушла в отпуск по БиР. Могу ли я сейчас устроиться на другую работу по совместительству на 0.5 ставки и отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет оформить уже там и будет ли учитываться при расчете пособия зароботок за предыдущие 2 года работы на основном месте работы при наличии справки о доходе?
1. ДА, можете на неполный рабочий день. 2. не важно, где Вы его оформите, т.к. при расчете пособия учитывается средний заработок за предыдущие 2 года работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 36 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Учет доходов при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при увольнении с основного места работы
Учитывается ли доход с внешнего совместительства при расчете пособия по уходу за ребенком?
Расчет пособия по уходу за ребенком - учитывается ли суммарный доход и где будет выплачиваться?
Как оформить отпуск по уходу за ребенком на втором месте работы и как будет рассчитываться пособие?
Основное место работы в отпуске, совместительство и выплаты - вопросы и ответы
Одновременно с ноября 2011 по июль 2012 г. работала по совместительству на 0,5 ст. еще в двух местах, где сейчас не работаю.
Право на выплаты по БИР на работе по совместительству в период декретного отпуска - уточнение
Влияет ли банкротство предприятия на выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет по основному месту работы?
Вопросы о выплате пособия по уходу за ребенком при совместительстве до декрета и увольнении с одного места работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут