Оспаривание отказа работодателя начислять декретные без оригинала листка нетрудоспособности в эпоху электронных заявлений

Вопрос №17819243
25.09.2020, 07:27 • г. Петропавловск-Камчатский

Я проживаю в Московской области, нахожусь в декрете, трудовой договор заключён с муниципальной организацией, находящейся в Камчатском крае. Написала заявление о выходе из декрета в декрет после получения листка нетрудоспособности по месту регистрации, отправила по эл.почте, оригиналы заказным письмом. Работодатель отказывается начислять декретные пока не получит оригинал листка нетрудоспособности. Правомерно ли это с его стороны? Что является фактом обращения за декретным пособием: моё электронное обращение работодателю или же получение им оригиналов документов? Ведь даже портал Гос услуг принимает сканы документов для тех или иных услуг.

Читать ответы (1)

Листок нетрудоспособности
Заявление о выходе в декрет
Почта заказное письмо

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Сироткин И. В. 4.4

25.09.2020, 08:15,

г. Владивосток

Портал Гос. услуг действительно принимает сканы, Но Вы упускаете одну важную деталь. На портале Вы проходите регистрацию и идентификацию, в последствии при заказе услуги через портал, Ваши действия подтверждаются простой цифровой подписью.

Федеральный закон от 06.04.2011 N 63-ФЗ

"Об электронной подписи"

Статья 6 п. 2 Информация в электронной форме, подписанная простой электронной подписью или неквалифицированной электронной подписью, признается электронным документом, равнозначным документу на бумажном носителе, подписанному собственноручной подписью.

В данном случае действия работодателя правомерны.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59