Транспорт до работы - должен ли работодатель доставлять сотрудника из села на автобусе?

Вопрос №17825598 из г. Воронеж
опубликован 27.09.2020, 15:27
Наша работа находится за 35 км от города, в лесном массиве. Работодатель предоставляет автобус для доставки работников к месту работы в городе, автобус ждёт в указанном месте в одно и то же время. Работники добираются к месту стоянки на маршрутном такси иои своим ходом. Я живу не в черте города, а в соседнем населённом пункте, в селе. Должен ли работодатель посылать автобус за мной в моё село? Или мне следует добираться до города на рейсовом автобусе? Если да,то на какие статьи опираться?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Трудовой кодекс не требует доставлять персонал к месту работы и обратно (за исключением вахтовиков). В вашем трудовом договоре и/или в коллективном договоре должна быть закреплена обязанность работодателя обеспечить доставку к месту работы. В этих же документах регулируется и порядок организации доставки.

Трудовое законодательство не предусматривает наложение на работодателя обязанности забирать вас из населенного пункта, в котором вы проживаете.

При трудоустройстве вы должны были оценить транспортную доступность места работы и ваши возможности.

Если между местом вашего проживания и местом стоянки служебного автобуса есть регулярные маршруты общественного транспорта (в том числе с пересадками), следовательно, вы можете самостоятельно добраться до места стоянки служебного транспорта.

Если вы не единственный работник предприятия, проживающий в данном селе, либо село находится по пути следования служебного автобуса, вы можете обратиться к работодателю с соответствующей инициативой.

27.09.2020, 20:14
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Здравствуйте. Это должно быть отрегулировано трудовым договором.

27.09.2020, 15:33
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Воронеж

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских