Иван Иванович
11.11.2014, 10:26
Вопрос о сроках выплаты выходного пособия при увольнении - правомерно ли решение работодателя в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Сотрудник увольняется по сокращению штата 30.09, Ему выплачивается з/п за отработанный сентябрь, компенсация отпуска и выходное пособие при сокращении в размере среднемесячного заработка. Подскажите, пожалуйста, нужно ли к его заработной плате считать доплату до МРОТ?
Здравствуйте! Если Вы имеете ввиду зарплату за сентябрь, то нужно, так как з/п не может быть меньше МРОТ.
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 453 Поиск Регистрация