Вопрос о привлечении уволенного главбуха к ответственности за нарушение при налоговом контроле

Здравствуйте, Наталья Николаевна!

К какой ответственности Вы его собрались привлекать?

Он уже не является работником. Поэтому к ответственности не сможете привлечь (ст. 192-193 ТК РФ).

Если бы так привлекали к ответственности, то желания работать главбухом не было бы ни у кого в принципе.

Здравствуйте.

В принципе, Если деятельность главбуха нанесла организации ущерб, то он несет материальную ответственность. В общем случае ответственность любого сотрудника ограничена его среднемесячным заработком (ст. 241 ТК РФ). Однако закон предусматривает и заключение договора о полной материальной ответственности (ст. 243 ТК РФ). Срок давности обращения в суд составляет 1 год с момента выявления ущерба (ст. 392 ТК РФ).

Также возможно привлечение к административной и уголовной ответственности, если есть основания.

Здравствуйте, Наталья Николаевна!

Нет, нельзя привлечь к ответственности сотрудника (в том числе главного бухгалтера), уволенного в 2018 году.

Данный гражданин уже не является сотрудником, соответственно к дисциплинарной ответственности его не привлечь (ст. 192 ТК РФ).

ПРЕКРАЩЕНЫ все трудовые отношения! Это невозможно!

Теперь должен разбираться со всей документацией новый главный бухгалтер, в том числе исправлять ошибки прежнего.

Всех благ Вам!

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, А ВОТ Я ВАС, НЕ ПОРАДУЮ! РАНЬШЕ МОЖНО БЫЛО ПРИВЛЕЧЬ ГЛАВБУХА К ОТВЕТСТВЕННОСТИ В ТЕЧЕНИИ 1 ГОДА, А ТЕПЕРЬ В ТЕЧЕНИИ 2 ЛЕТ, ВАЖНО ЗНАТЬ КОГДА ВЫЯВЛЕНО НАЛОГОВОЕ НАРУШЕНИЕ. Главный бухгалтер несет дисциплинарную, административную и уголовную ответственность, если его действия не попадаю под ч. 8 ст. 7 Федерального закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете".

Согласно ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ общий срок давности привлечения к административной ответственности за правонарушения в сфере бухучета увеличен до двух лет. Но применительно к ч. 2 ст. 15.11 КоАП РФ срок давности составляет всего 1 год. Согласно же ч. 3 ст. 4.5 КоАП РФ за правонарушения, влекущие применение дисквалификации, лицо может быть привлечено к ответственности не позднее одного года со дня совершения либо обнаружения правонарушения. Соответственно, срок давности привлечения должностного лица к ответственности по ч. 2 ст. 15.11 КоАП РФ, в соответствии со специальной нормой ч. 3 ст. 4.5 КоАП РФ, составляет один год.

После увольнения главный бухгалтер может понести только уголовную ответственность за уклонение организации от уплаты налогов в крупном размере (ст. 199 Уголовного кодекса). Осудить главного бухгалтера могут лишь в том случае, если он действовал умышленно и осознавал, что его действия причинят ущерб бюджету РФ. А вот к дисциплинарной и административной ответственности уволенного главбуха привлечь уже нельзя.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Главбуха возможно привлекут к уголовной ответственности, за уклонение от уплаты налогов.

УК РФ Статья 199. Уклонение от уплаты налогов, сборов, подлежащих уплате организацией, и (или) страховых взносов, подлежащих уплате организацией - плательщиком страховых взносов

(в ред. Федерального закона от 29.07.2017 N 250-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1. Уклонение от уплаты налогов, сборов, подлежащих уплате организацией, и (или) страховых взносов, подлежащих уплате организацией - плательщиком страховых взносов, путем непредставления налоговой декларации (расчета) или иных документов, представление которых в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах является обязательным, либо путем включения в налоговую декларацию (расчет) или такие документы заведомо ложных сведений, совершенное в крупном размере, -

(в ред. Федерального закона от 29.07.2017 N 250-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.