Отказ работодателя от электронного заявления на БиР - кто возместит прошлый отпуск за уходом за ребенком?

Вопрос №17830632 из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 29.09.2020, 07:38

В сентябре 2019 года вышла в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. 21 сентября 2020 года написала заявление на отпуск по беременности и родам на основании листка нетрудоспособности на 140 дней. Выслала сканы документов на электронную почту работодателя, которая указана на официальном сайте данной муниципальной организации. Оригиналы высланы почтой, работа находится в отдаленной местности Дальнего Востока. Работодатель отказался ставить входящий номер на сканкопию моего заявления на выход из отпуска по уходу за ребёнком в связи с наступившей беременностью, ответив, что только по оригиналам оформит отпуск по БиР. Для ФСС я до сих пор получатель пособия по УР до 1,5 лет. Кто будет возмещать излешневыплаченное мне пособие по УР за те дни, что уйдут на доставку почты работодателю?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бубновская Ольга Владимировна

Юрист Иркутск

4.8 386 отзывов

Алина,

Вы получаете пособие через работодателя, не так ли?

Он, получив заявление и листок нетрудоспособности должен будет начислить и выплатить пособие по БиР с даты, указанной в больничном, а не с даты получения заявления.

При этом с этой же даты Вы прекратите получать пособие по уходу за ребенком.

С учетом того, что размер пособия по БиР существенно выше, проблем с излишней выплатой точно быть не должно. С Вашей стороны нет ни злоупотреблений, ни нарушений.

29.09.2020, 14:31

Спасибо за развёрнутый ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 6 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 464 Поиск Регистрация