Возможно ли назначить главным инженером сотрудника без технического образования, но с высшим образованием и опытом?

Вопрос №17842846 из г. Санкт-Петербург
опубликован 02.10.2020, 12:20
Можно принять в образовательное учреждение сотрудника на должность главное инженера без технического образования, но имеея при этом высшее обращование и опыт в техническом направлении?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Галина, доброго дня Вам желаю!

Отвечу сразу - можно, так как характеристики, которые установлены к кандидатам на ту или иную должность, содержат рекомендательные нормы.

Должностной инструкцией образовательного учреждения можно установить "послабление" к должности Главного инженера, с учетом Ваших предпочтений![i][/i]

Вот о чем говорится в федеральных нормах (повторю - они носят рекомендательное значение, не обязательное). Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее 5 лет.

Тарифно-квалификационные характеристики профессии «Главный инженер» содержат должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации, требующиеся для определения функционала и видов работ, а в случае необходимости присвоения тарифной ставки и разрядов согласно Трудового кодекса Российской Федерации.

При составлении должностных инструкций необходимо учитывать общие положения и рекомендации указанные в ЕКС «Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях».

Желаю Вам успехов и отличного дня![u][/u]

02.10.2020, 12:30
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 49 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Здравствуйте, Галина! Данные регламентируется больше локальным нормативным правовым актом, регламентирующим нормы трудового права (ст.8 Трудового кодекса РФ). И если он позволяет это сделать, то можно заключить такой трудовой договор (ст.57 Трудового кодекса РФ).

02.10.2020, 12:21

Постановлением Правительства РФ от 31.10.2002 N 787 установлено, что Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих (далее - ЕКС) состоит из квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и служащих, содержащих должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации руководителей, специалистов и служащих.

Постановлением Минтруда России от 09.02.2004 N 9 утвержден Порядок применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.

ЕКСД - Главный инженер

Требования к квалификаци. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее 5 лет.

Как видите требуется высшее профессиональное (техническое) образование. Если образовательное учреждение не является частным а государственным или муниципальным, то такое учреждение является предметом прокурорского надзора. Если прокуратура установит, что у вас работает главным инженером лицо без высшего технического образования, то у учреждения будут, а главного инженера придется увольнять неприятности Мене строгие требования к частным образовательным учреждениям-к ним контролирующие органы относятся боле лояльно и допускается возможность принятия на работу на должность главного инженера человека без высшего технического образования если вы относитесь к государственному или муниципальному образовательному учреждению то вы не можете принять человека на эту должность без высшего технического образования.

02.10.2020, 12:38

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских