Одинокая работница частного магазина уволена после ошибочного обвинения в стирании кассовых чеков - возможность обратиться в суд и процедура подачи заявления

Вопрос №1784329 из г. Тула
опубликован 23.06.2012, 13:01
Я работала в частном магазине, при ревизии обнаружилась недостача, из трёх человек работающих на кассе меня обвинили в стирании кассовых чеков, хотя эта процедура производилась давно, в связи с ошибками ценников, и все кассиры делали так. Старший продавец об этом знала а крайней сделали меня и в течении часа хозяин магазина уволил. Могу ли я обратиться в суд и как подать заявление...
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Надежда! если недостача образовалась не по вашей вине, то очевидно что увольнение незаконно. Работодателю следовало обратиться в правоохранительные органы с заявлением о возбуждении уголовного дела.

Лицо подлежит уголовной ответственности только за те общественно опасные действия (бездействие) и наступившие общественно опасные последствия, в отношении которых установлена его вина.

Обвиняемый считается невиновным, пока его виновность в совершении преступления не будет доказана в предусмотренном настоящим Кодексом порядке и установлена вступившим в законную силу приговором суда.

Подозреваемый или обвиняемый не обязан доказывать свою невиновность. Бремя доказывания обвинения и опровержения доводов, приводимых в защиту подозреваемого или обвиняемого, лежит на стороне обвинения.

Все сомнения в виновности обвиняемого, которые не могут быть устранены в порядке, установленном настоящим Кодексом, толкуются в пользу обвиняемого.

4. Обвинительный приговор не может быть основан на предположениях.

Соответственно работодатель не расследует дела о недостаче и беспричинно вас в этом обвинил. Соглашаясь с данным увольнением вы автоматически соглашаетесь с тем, что по вашей образовалась недостача.

23.06.2012, 20:42
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 7 часов

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 461 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Тула

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских