Работодатель требует вернуть деньги за проезд 18-летнего ребенка из-за возраста - как закон о образовании и зачисление в ВУЗ могут помочь в этой ситуации?

Вопрос №17849629
05.10.2020, 06:30 • г. Магадан

Купили билеты в отпуск и обратно из районов Крайнего Севера (Магадан) за счет работодателя (еще зимой 2019 года). Туда 03 июля обратно 08 августа. Из-за пандемии сроки сдачи ЕГЭ и приема экзаменов вступительных в ВУЗ сдвинулись и соответственно 18-ти летний, сдал последний экзамен ЕГЭ - 16 июля, и вылетел 17 июля к месту проведения отпуска, обратно 08 августа т.г..

Съездили в отпуск, отчитались по билетам - теперь работодатель говорит - вернуть деньги оплатившие проезд ребенку 18 лет, т.к. ребенок уже совершеннолетний. Но не учитывают нижеописанные факты:

Взяли Справку в школе, что ученик 11 класса является учеником до 31 августа года окончания школы (ст.61 закона об образовании).

Взяли Справку с ВУЗа, что теперь сын студент согласно Приказу о зачислении от 24.08.2020.

Но Работодателю эти Справки - ничто...

Так, если ребенок может и в 19 лет еще быть учеником школы... тогда ни один работодатель не будет оплачивать проезд иждивенцам?

Читать ответы (1)

Сдача экзамена
Взять справку
Место проведения отпуска

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Алтайчинова Т. А. 2.3

05.10.2020, 14:02,

г. Магадан

В случае, если работодатель - коммерческая организация, то размер и порядок оплаты проезда к месту отдыха должен быть урегулирован локальными нормативно-правовыми актами, в связи с этим могут быть ограничения в отношении оплаты проезда детям по достижении им совершеннолетия.

Ответ неполный.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59