Муж не ходил в отпуск на протяжении 3 х лет и компенсацию не получал. Может ли он щас ее получить.
опубликован 05.10.2020, 15:07
Если по каким-либо причинам работники имеют неиспользованные ежегодные отпуска за предыдущие рабочие периоды, за ними сохраняется право на использование всех полагающихся им ежегодных оплачиваемых отпусков (ст. 114, 122, 124 ТК РФ).
На практике нередко встречается ситуация, когда работник сознательно не уходит в очередной отпуск, а затем требует выплатить ему денежную компенсацию. Такое требование необоснованно (при условии, что работник продолжает работать в организации), и работодатель не вправе выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Компенсация за неиспользованные отпуска предоставляется при увольнении (ст.126 трудового кодекса и письмо Роструда от 08.06.2007 N 1921-6).
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Как возместить пропущенные отпуска - компенсация или возможность отгулять?
Муж не ходил в отпуск в 2013 году, может ли он получить какую либо компенсацию. Работает с 06.02.2013 г.
Охранник получил компенсацию за отпуск при увольнении в размере 3980 рублей - нарушены его Конституционные права?
Какую компенсацию за семь лет неиспользованного отпуска может получить работник, уволившийся в 2012 году?
Как получить компенсацию за неотгуленный отпуск?
Мой муж 2 года не ходил в отпуск, не отпускали из-за большого объема работы. Сгорят ли его дни или может получить компенсацию?
При увольнении куда можно обратиться чтобы получить компенсацию за неиспользованный отпуск и за какой срок.
Охранник в ООО ЧОО - без отпуска и с неполной компенсацией при увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут