Могут ли перевести целевого работника на железной дороге по месту службы будущего мужа?

Вопрос №17855541 из г. Санкт-Петербург
опубликован 06.10.2020, 18:57
Моя девушка работает по целевому на ржд в Красноярске, я военнослужащий в Самаре. Скоро свадьба, обязаны ли её перевести по месту моей службы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Перевести её не обязаны, но если захотят, то могут. Если она после свадьбы, уже будучи вашей женой, изъявит желание переехать к вашему месту службы, то в связи с потерей работы ей будет Министерством обороны выплачено выходное пособие, а работодатель в трудовой книжке укажет, что уволена в связи с переездом к месту службы мужа.

Выплата выходного пособия женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории Российской Федерации, производится на основании оправдательных документов, подтверждающих право на соответствующую выплату через финансовые органы обслуживающие воинские части, организации и учреждения.

Для назначения выходного пособия военнослужащие подают по команде рапорт с приложением справки о средней заработной плате жены, трудовую книжку либо заверенную надлежащим образом выписку из трудовой книжки жены.

В случае неполучения выходного пособия при убытии с прежнего места службы военнослужащий имеет право получить его по новому месту службы, при этом к рапорту дополнительно прилагается справка о неполучении выходного пособия по прежнему месту службы.

Выплата выходного пособия производится на основании приказа командира воинской части о выплате данного пособия, в котором указывается фамилия, имя, отчество жены военнослужащего и размер выходного пособия.

Таким образом ей лучше не увольняться до вступления с вами в брак, а при увольнении в заявлении указать причину переезда к месту службы мужа и проверить, чтобы в трудовой ерунду не написали.

06.10.2020, 23:51
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Похожие темы:
Ржд красноярск

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских