Как распланировать свой отпуск при устройстве на работу в середине года?
опубликован 07.10.2020, 13:04
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 6 месяцев его непрерывной работы в данной организации. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения 6 месяцев (ст. 122 Трудового кодекса РФ).
Отпуск за второй и последующие годы работы может быть предоставлен в любое время года в соответствии с графиком отпусков. График отпусков составляется не позднее чем за две недели до начала календарного года. В графике указывают фамилии работников, имеющих право на отпуск, их должности, структурное подразделение, в котором они работают, количество дней и запланированный период отпусков. Не предоставлять отпуск работнику в течение двух лет подряд запрещается. Очередной ежегодный отпуск должен предоставляться до истечения текущего рабочего года.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Расчет дней отпуска и следующего отпуска сотрудника
Ошибки в предоставлении отпуска и их последствия - как разобраться с ситуацией?
Вопрос по замене года для отпуска по уходу в декрете
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Возможно ли отправить меня в следующий отпуск после июля, если я уже отгулял отпуск в этом году?
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию в декабре 2015 года - вопросы и возможные решения.
Вычисляем количество дней отпуска в 2016 году для человека
Недостаток рабочих дней в отпуске - почему август-октябрь 2014 года исчезли из расчета?
Компенсация за отпуск и права на отпуск при работе по срочному договору и после перехода на постоянное место работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут