Бухгалтерия отказывается оплатить 39 часов нагрузки учителей, вызывая дополнительную учебную нагрузку для других преподавателей

Режим рабочего времени педагогических работников, в том числе и учителя, регламентируется ТК РФ (ст.333), Федеральным законом от 29.12.2012 г.№273 (ст.47), приказом Минобрнауки России от 22 декабря 2014 г. N 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре», приказом Минобрнауки России от 27 марта 2006 г. N 69 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений».

Разъяснения, касающиеся нормы рабочего времени учителя, даны Минобрнауки России в письме от 15.10.2015 N 08-ПГ-МОН-37849 «О продолжительности рабочего времени и особенностях, связанных с режимом рабочего времени педагогических и других работников образовательных организаций и в письме ЦС Профсоюза 10 февраля 2016 г. № 73.

Учителям установлена норма часов педагогической работы в неделю за ставку заработной платы (18 часов), которая является:

— нормируемой частью их педагогической работы;

— расчетной величиной для исчисления заработной платы за месяц с учетом установленного организацией, осуществляющей образовательную деятельность, объема педагогической работы или учебной (преподавательской) работы в неделю.

Ни в одном нормативном документе ставка учителя не приравнена к указанным в ТК РФ 36 часам общего рабочего времени.

Бухгалтерия не права. Если работодатель и учитель надлежащим образом оформили трудовые отношения, то обязанность бухгалтерии тарифицировать учебную нагрузку.