Можно ли инструктору по физкультуре замещать воспитателя в детском саду?

Question

Работаю в детском саду инструктором по физкультуре, имею ли я право по устному соглашению сторон замещать воспитателя на группе (на время его болезни)? Без перевода на должность воспитателя по приказу.

Садыков Ильдар Фанисович · Accepted Answer

Здравствуйте, Елена! По устному нет. Это допускается по письменному соглашению сторон с оформлением приказа либо с письменного согласия работника. Ведь изменяются условия и оплата труда. Согласно статье 72 Трудового кодекса РФ

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Согласно ст.60.2 Трудового кодекса РФ:

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).

Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.

Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

Согласно ст.151 Трудового кодекса РФ:

Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Здравствуйте, Уважаемая Елена!
Требования к квалификации по должностям воспитателя и инструктор по физической культуре разные. 
В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н (ред. от 31.05.2011) «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел „Квалификационные характеристики должностей работников образования“: Требования к квалификации по должности воспитатель. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки „Образование и педагогика“ без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки „Образование и педагогика“ без предъявления требований к стажу работы.

Требования к квалификации по должности инструктор по физической культуре. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в области физкультуры и спорта без предъявления требований к стажу работы либо высшее или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области физкультуры и спорта, доврачебной помощи без предъявления требований к стажу работы.

В случае, если у инструктора по физической культуре высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки „Образование и педагогика“ и дополнительное профессиональное образование в области физкультуры и спорта, доврачебной помощи, то он вправе работать на должности воспитатель.

Ну и в любом случае должен быть письменный приказ о совмещении.

Куликова Карина Сергеевна · Answer

Здравствуйте, Елена! Отвечу коротко: НЕТ, вы не имеете права по устному соглашению замещать отсутствующего сотрудника. Устное соглашение - не предусмотрено Трудовым законодательством РФ, это НАРУШЕНИЕ! Работодатель ОБЯЗАН взять у вас письменное заявление с просьбой возложить на вас обязанности временно отсутствующего работника, издать приказ и согласно Приказу производить вам доплату. Ст. 282 ТК РФ, Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом. Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей. Оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором. (ст. 285 ТК РФ). Всех благ Вам!

Лигостаева Антонина Васильевна · Answer

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет у вас такого права, никаких устных соглашений на работе не существует, и не может существовать. И при наличии у вас только физкультурного образования, у вас нет права для замещения данной должности. См. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2020)
Статья 64. Дошкольное образование 
1. Дошкольное образование направлено на формирование общей культуры, развитие физических, интеллектуальных, нравственных, эстетических и личностных качеств, формирование предпосылок учебной деятельности, сохранение и укрепление здоровья детей дошкольного возраста.
2. Образовательные программы дошкольного образования направлены на разностороннее развитие детей дошкольного возраста с учетом их возрастных и индивидуальных особенностей, в том числе достижение детьми дошкольного возраста уровня развития, необходимого и достаточного для успешного освоения ими образовательных программ начального общего образования, на основе индивидуального подхода к детям дошкольного возраста и специфичных для детей дошкольного возраста видов деятельности. Освоение образовательных программ дошкольного образования не сопровождается проведением промежуточных аттестаций и итоговой аттестации обучающихся.
3. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся, обеспечивающие получение детьми дошкольного образования в форме семейного образования, имеют право на получение методической, психолого-педагогической, диагностической и консультативной помощи без взимания платы, в том числе в дошкольных образовательных организациях и общеобразовательных организациях, если в них созданы соответствующие консультационные центры. Обеспечение предоставления таких видов помощи осуществляется органами государственной власти субъектов Российской Федерации.
 
 Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Можно ли инструктору по физкультуре замещать воспитателя в детском саду?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Брянск

Похожие вопросы

Права инструктора физвоспитания в детском саду - можно ли заставить работать воспитателем вместо него без согласия?

Возможно ли временное переведение инструктора физвоспитания в детском саду на должность воспитателя без его согласия?

Возможность установить узких специалистов в группу детского сада без необходимости оформления документов на замещение

Вопрос о праве руководителя заставить инструктора по физкультуре исполнять обязанности воспитателя в детском саду

Перевод инструктора по физкультуре на должность воспитателя в детском саду - оформление и права работника

Снижение оплаты труда инструкторов по физкультуре за работу с ясельными группами

Вопрос о переводе с должности младшего воспитателя на должность уборщицы - могут ли сделать это без моего согласия?

Возможности работы инструктором по физической культуре в детском саду с образованием воспитателя и требования к

Несправедливость в работе - Изменение должностей и отказ в льготах в детском саду – стоит ли идти в суд?

Если закрывают группу в детском саду по болезни детей, имеют ли право отправить воспитателя этой группы без содержания?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59