Отказ от подписания согласия на использование персональных данных при удаленной работе
опубликован 10.10.2020, 14:32
Работаю удалённо с марта 2020 (г. Москва).
Приказом с 05.10.2020 по 28.10.2020 официально перевели на удалённую работу. 09.10.2020 прислали на подпись нижеуказанное Согласие с просьбой подписать/или отказать.
На это письмо я не ответила, хотя просили ответить срочно в пятницу.
С порядком отзыва согласия на обработку персональных данных НЕ ознакомлена. Способ хранения моих персональных данных НЕ прописан. Без ограничения срока действия...
Какие меры ко мне могут применить работодатели, если я откажусь это подписывать. Это мои личные данные и я не хочу, чтобы доступ к ним и возможность изменять (мои ФИО, паспортные данные?), уничтожать (сведения об образовании?), блокировать (сделки с моей собственностью?), распространять (вывешивать на баннере на МКАД мою мед карту?) имели мои коллеги/руководство.
Крайне возмущена этим документом.
Заранее благодарна за ответ.
Согласие на обработку персональных данных
Настоящим, во исполнение требований Федерального закона «О персональных данных» № 152-ФЗ от 27.07.2006 г. и Указов Мэра Москвы, в том числе Указа от 5 марта 2020 г. № 12-УМ «О введении режима повышенной готовности» (в редакции от 6 октября 2020 г. № 97-УМ) я, гражданин РФ¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬, ______________________________________________________________ (Ф.И.О.),
___._______._____ года рождения, паспорт _______________________________________ выдан ______________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________
«______» __________________ ____г., адрес регистрации: __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________, - даю согласие ООО «...» (место нахождения: г. Москва, ул., д., к. , оф.), на обработку моих персональных данных и передачу этих данных органам государственной власти (в том числе Мэрии г. Москвы) в случаях, установленных нормативно-правовыми актами.
Настоящее согласие выдано без ограничения срока его действия для обработки автоматизированным путём.
Под обработкой персональных данных я понимаю сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение и любые другие действия (операции) с персональными данными.
Под персональными данными я понимаю любую информацию, относящуюся ко мне как к субъекту персональных данных, в том числе фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, национальность, адрес регистрации и проживания, семейное, социальное, имущественное положение, образование, профессия, доходы, привлечение к уголовной и административной ответственности, сведения о принадлежащем мне имуществе, номера телефонов, сведения о наличии заболеваний.
С порядком отзыва согласия на обработку персональных данных ознакомлен.
(Ф.И.О. полностью, подпись)
«____» _______________ 20____ г.
Во первых в данном случае согласие содержит избыточный перечень персональных данных, согласно приложению 4 к Указу Собянина № 97 (на который собственно ссылаются в преамбуле согласия) работодатели должны передать данные о номере мобильного телефона, регистрационном номере ТС и номерах проездных документов работника (при их наличии). Все остальное - буйная фантазия Вашего работодателя.
Во вторых должен быть установлен срок, на который дается согласие, "бессрочно" - это не конкретный срок.
В третьих - сведения о наличии заболеваний не то, что передавать, а даже запрашивать у работника прямо запрещено законом (ст. 88 ТК РФ).
В любом случае перечень документов, содержащих Ваши персональные данные, которые Вы обязаны предъявить работодателю, установлен ст. 65 ТК РФ, требовать чего-то еще прямо запрещено законом. Подписывать не советую.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Они могут использовать эти данные лишь по работе, и нигде более.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Необходимо подписать согласие на обработку персональных данных для оформления доверенностей и нотариальных действий в компании
Получение отказа по запросу о состоянии списков через портал общественной приемной губернии вызывает вопросы о
Обращение к МФО о требовании об ограничении передачи персональных данных коллекторам
Как прекратить назойливые звонки МФО при процедуре банкротства и на какие законы можно ссылаться?
Ответ на заявление об отзыве персональных данных в соответствии с Федеральным законом О персональных данных
Обязана ли медицинская организация уничтожить медицинскую карту пациента при отзыве согласия на обработку персональных данных?
Как определять срок действия согласия на обработку персональных данных, если указано только число?
Право на отзыв согласия на обработку персональных данных - в чем состоит?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут