Выдача заработной платы должна произойти в последний день работы человека. Когда в случае невыплаты заработной платы при увольнении вышеописанные методы не принесли результата. Самым оптимальным будет обращение с заявлением в прокуратуру.

11.10.2020, 05:49

Но моего мужа не хотели устраивать официально, они сказала что с вами один геморой,, он у меня прибалт( с европейским гражданством)

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Ежов Иван Александрович

Юрист из города Набережные Челны

4.7 1130 отзывов

Здравствуйте Саша.

ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Обратитесь в трудовую инспекцию, штрафы дают хорошие.

11.10.2020, 02:56

Большое спасибо!

Спросить юриста

Саша

Автор вопроса

0 отзывов

Мой муж приехал из Литвы. Устроился на работу оператором заправлять балонны газом и т. д. Но зарплата очень маленькая. И помимо этой основной работы он работал и дворником и грузчиком. Мы нашли ему более лучшую и высокооплачиваемую работу. Он честно сказал это своему начальнику, но тот обиделся, и теперь не хочет ему платить чрасчет. Ссылается на то что мне новым работникам платить нечем. Что вы посоветуете нам в этой ситуации?

13.10.2020, 09:15

Спросить юриста

Лукин Валерий Николаевич

Юрист из города Москва

4.7 18770 отзывов

Если у вас был правильно формы трудовой договор, то вы можете обратиться в суд о взыскании заработной платы. Если трудового договора не было, то скорее всего вам не удастся доказать наличие трудовых отношений, хотя иногда граждане добиваются это в судебном порядке.

13.10.2020, 09:22

Спросить юриста