Как рассчитать выплату пособия по беременности и родам при работе на двух работах - ситуация автора

Вопрос №17870841 из г. Пермь
опубликован 11.10.2020, 19:46

Я официально трудоустроена в своей организации с 09.2017 г, в марте 2021 должна уйти в декрет. Но с 04.2015 по 05.2019 г я так же работала в другой организации (с 2017 г уже по совместительству). Могу ли я рассчитывать на выплату пособия по беременности и родам с учетом зп с обеих работ? Обязан ли работодатель выплатить мне пособие, если я предоставлю справку с работы по совместительству за 2018 и 2019 гг или может отказать? И какая точно справка нужна?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Самохин Александр Васильевич

Юрист Остров, стаж 14 лет

4.7 2029 отзывов

Особенности назначения пособия внешнему совместителю

Согласно п. 1 ст. 14, пп. 2–2.2 ст. 13 закона № 255-ФЗ при назначении пособия внешнему совместителю учитываются следующие факторы:

наличие совместительства на момент наступления отпуска по беременности и родам;

наличие в расчетный период (два предшествующих года) трудовых отношений с тем же или другими работодателями.

Назначение пособия по каждому месту работы

В соответствии с п. 2 ст. 13 закона № 255-ФЗ пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по каждому месту работы совместителя при следующих условиях:

если совместитель на момент наступления отпуска по беременности и родам работает у нескольких работодателей;

если в расчетном периоде совместитель был занят у тех же работодателей.

12.10.2020, 16:46

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 20 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 456 Поиск Регистрация