Как правильно оформить больничный работницы, не имеющей полных данных в трудовом договоре?

Вопрос №17871658 из г. Красноярск
опубликован 12.10.2020, 07:26

Инспектор направил нам на работу женщину, трудовой договор мы подписали без участия этой женщины, но в нем не было данных по инн и снилс, а работница так и не явилась для предъявления документов. Поэтому оформить её официально не представляется возможным. Но эта работница теперь объявилась и принесла больничный. Как нам теперь быть?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Азарова Любовь Сергеевна

Юрист Екатеринбург, стаж 9 лет

4.8 443 отзывa

Здравствуйте! Трудовой договор подписал кто, только работодатель? Если работник трудовой договор не подписывал, трудовой договор не считается заключенным.

Дата выхода на работу указана была в ТД? Работник знал, когда ему нужно выйти? Она ни одного дня не проработала? Нужно было аннулировать ТД сразу же, в первый рабочий день.

Согласно ч. 2 ст. 5, ч. 4 ст. 6 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ

При этом застрахованному лицу, у которого заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается со дня, с которого работник должен был приступить к работе.

Если ТД был заключен, то вы должны оплатить больничный со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Аннулируйте договор задним числом, если это возможно.

12.10.2020, 08:10

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 44 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация