Обязательно ли проходит медкомиссию Сторожу Административного здания по срочному трудовому договору сроком на 28 дней?

Здравствуйте!

Медосмотр при приеме на работу проводится в двух целях:

выявить, не опасны ли условия труда для здоровья претендента на данную вакансию;

определить, не будет ли данный человек на указанном месте работы представлять угрозу для общественности и урон для производства.

Исходя из этого, обязательному предварительному медосмотру подлежат только отдельные категории работников. К ним в России принадлежат:

несовершеннолетние;

все, кто работает в пищевой промышленности;

воспитатели, учителя, руководители детских учреждений (преподаватели ВУЗов сюда не входят);

занятые в сфере общественного питания;

работники строительных компаний и фирм, выпускающих строительные материалы;

сотрудники медицинских учреждений, парикмахерских и косметических салонов;

те, кто более половины рабочего времени проводит за компьютером;

сотрудники транспортной сферы;

приезжие работники Крайнего Севера;

все, чьи условия труда признаны вредными.

Остальные категории работников при приеме на работу не обязаны проходить профосмотр, однако работодатель или лечащий врач может порекомендовать им сделать это в добровольном порядке, проявляя заботу об их здоровье.

Если Ваша работа не входит в список, то проходить не обязательно!

Всего хорошего!