Могу ли я уволиться с работы без отработки неофициальной стажировки?

Вопрос №17883231 из г. Псков
опубликован 15.10.2020, 11:18

Я работаю поваром неофициально, без подписи каких-либо бумаг. По договоренности с оаботодателем, я прохожу стажировку уже 2 месяца. Решил уволиться, сообщил об этом работодателю. Мне говорят, что я должен отработать 14 дней, даже если я работаю неофициально. Могу ли я уйти не отработав эти дни?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бабашкина Алиса Михайловна

Юрист Тверь, стаж 6 лет

4.8 584 отзывa

Здравствуйте!

Можете.

То, что трудовой договор в письменной форме не заключен, является нарушением ст. 67 Трудового кодекса РФ. Работодатель должен был издать приказ о приеме на работу, ознакомить работника под роспись - требование ст. 68 ТК РФ. Заработная плата должна выплачиваться в строго установленные дни.

В соответствии с ч. 3 ст. 80 ТК РФ в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

15.10.2020, 11:38

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 67. Форма трудового договора

Статья 68. Оформление приема на работу

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 46867 отзывов

Да, можете, у Вас же нет трудовых отношений, только просто не сможете получить з/п, а так уходите в любой день.

15.10.2020, 11:27

Спросить юриста

Шелехов Георгий Аликович

Юрист из города Иваново, стаж 5 лет

4.9 168 отзывов

Добрый день. Конечно, можете. Трудовых отношений между Вами и работодателей, которые регламентируются ТК РФ (в том числе о порядке увольнения) в текущей ситуации нет.

15.10.2020, 11:29

Спросить юриста