Работодатель не выдал договор на руки - стоит ли рисковать и выйти на работу?

Вопрос №17886702 из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.10.2020, 11:12

При трудоустройстве на работу по договору мне не выдали его на руки, сказали, что после испытательного срока, договор оформлялся без числа! Стоит мне выходить на работу или не рисковать?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно ст. 57 дата начала работы является существенным условием заключения договора, так же в нём должен быть указан испытательный срок, если он предусмотрен.

16.10.2020, 11:19
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Вам договор должны выдать на руки, иначе можете не идти на такую работу, если изначально уже обман, а в впереди будет стоять вопрос о з/п, налицо недобросовестный работодатель.

16.10.2020, 11:26

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов