Саратов, 18.10.2020, 17:41

Может ли работодатель не указывать продолжительность рабочего времени в сменном графике в трудовом договоре?

Вопрос №17891268 из г. Саратов
опубликован 18.10.2020, 17:41
В трудовом договоре работадатель указал, что работа сменная, без указания недельной и месячной продолжительности работы в часах. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Он должен был указать учётный период. Месяц, квартал... В этот период расчёт исходя из стандартной 40 часовой недели.

18.10.2020, 17:45
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Похожие темы:
Трудовой договор

Юридические услуги в Саратов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских