Как законно изменить трудовой договор для устройства на вторую работу?
Вопрос №5994568
из г. Салехард
опубликован 02.02.2015, 11:00
опубликован 02.02.2015, 11:00
День добрый!
Хочу устроиться на вторую работу, где требуют заключение договора, как основного места работы.
Для этого нужно на прежнем месте внести изменения в трудовом договоре, в части указания работы по совместительству. Но работодатель в этом отказывает без объяснения причин.
Как законно решить вопрос с прежним работодателем?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Вы не можете заставить работодателя вносить такие изменения (ст. 72 ТК РФ). Договаривайтесь
02.02.2015, 11:27
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день! по прежнему месту работы вы заключали основной договор, то есть на полную ставку. В этом случае вы можете заключить доп соглашение и перейти на работу по совместительству. В данном случае конечно необходимо согласие работодателя
02.02.2015, 11:02
Законно можете только уволится (ст. 80 ТК РФ). Работодатель не обязан вносить эти изменения.
02.02.2015, 11:26
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
102
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 942
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 058
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 254
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
172
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 713
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
24
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Балашиха
Маклер А. Г.
5
15
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Салехард
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник, находящийся в Саратове, ищет способы уведомить работодателя в Брянске о своем восстановлении по решению суда
Суд восстанавливает работника на прежнем месте работы, возникает разногласие по понятию прежнее место работы
Как оформить работу по совместительству и учесть ее в стаже
Отказ работодателя внести запись о совместительстве в трудовую книжку - законно или нет?
Объяснение понятия внешнего совместительства и его особенности
Вопрос: можно ли по новому ТК иметь 2 трудовые книжки?
Подскажите, пожалуйста, есть ли какие-либо ограничения на работу по такому совместительству (по часам, по занятости)?
Как необходимо поступить предприятию в сложившейся ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут