Если донорские дни в прошлых периодах не оплачивался сотруднику, то их можно и нужно оплатить в текущем периоде, так как гарантии по оплате донорам предусмотрены законодательством (ст. 186 Трудового кодекса РФ и п. 2 ст. 23 Федеральный закон "О донорстве крови и ее компонентов" от 20.07.2012 N 125-ФЗ (последняя редакция).

Дополнительный день отдыха сотрудник вправе использовать по своему усмотрению в течение одного года со дня сдачи крови, в частности, присоединить к ежегодному оплачиваемому отпуску. Об этом сказано в части 4 статьи 186 ТК.

Желаю Вам успехов в защите своих прав!

19.10.2020, 10:19

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов

Озереденко Светлана Николаевна

Юрист из города Симферополь, стаж 17 лет

4.9 10905 отзывов

Здравствуйте! Раз в год Выплачивается если ранее не обращались, то Вам должны посчитать все года!

В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения РФ от 11 июля 2013 г. N 450 н "Об утверждении Порядка осуществления ежегодной денежной выплаты лицам, награжденным нагрудным знаком "Почетный донор России":

Лица, имеющие право на ежегодную денежную выплату, подают письменное заявление об установлении ежегодной денежной выплаты в орган, уполномоченный на осуществление ежегодной денежной выплаты органом государственной власти субъекта Российской Федерации, по месту жительства на территории Российской Федерации. (Обычно это орган соц. защиты).

Уполномоченный орган в срок не позднее десяти дней со дня представления документов принимает решение о предоставлении ежегодной денежной выплаты.

В 2020 году сумма составляет - 14 570,36 руб.

Более подробно на этом сайте socialnaya-podderzhka.ru

Всего Вам хорошего!

19.10.2020, 10:21

Спросить юриста