Могут ли уволить за наличие уголовного дела при работе на производстве?
опубликован 19.10.2020, 14:44
Здравствуйте! Если судимость погашена, то не могут. И если ваша должность по законодательству и/или локальным актам работодателя не предполагает, что на неё не могут быть приняты лица с судимостью, то не могут уволить. Обычно с судимость ю не могут работать пед работники, гос и муниципальные служащие, а вы таковым не являетесь.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте.
Так при приеме на работу требовали справку о судимости?
Нет, это не основание для увольнения.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, из вопроса пока не усматривается причины для увольнения, (кроме возможно если на данном производстве не должно быть у работников судимости).
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Работодатель хочет уволить меня по истечению срока договора. Как отстоять свои права?
Влияет ли судимость и условное осуждение на работу в ОАО РЖД
Могут ли меня уволить, если я работаю второй день и узнала что беременна, трудовой договор у меня на руках.
Я работаю тренером у меня есть две условные статьи одна 112 другая 158 были они давно могут ли меня уволить по этим статьям.
Угроза увольнения - Как защититься от двух административных штрафов, несмотря на положительную прошлую проверку?
Беременность во время испытательного срока - что говорит трудовой договор?
Отказ в утверждении анкеты без судимостей - законность размещения информации службой безопасности
Возможно ли уволить работника ИП, отказывающегося подписать срочный трудовой договор?
Может ли меня работодатель уволить по истичении срока договора, какие статьи ТК это регулируют, что мне делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут