Работодатель хочет уволить меня по истечению срока договора. Как отстоять свои права?

Вопрос №5698182 из г. Белгород
опубликован 22.12.2014, 16:44

Я работаю с 2009 года по срочному трудовому договору на полставки внешним совместителем, сейчас в декрете. Работаю с начала работы предприятия. Никого не заменяю. Собиралась получать пособие по уходу за ребенкосм до полутора лет в данной организации. Это место работы для меня единственное. Но работодатель хочет меня уволить в связи с окончанием срока договора 31 декабря. В трудовом договоре не указана причина, по которой заклюяается срочный трудовой договор. Это его личная прихоть. С остальными работниками также заключены срочные трудовые договоры, которые перезаключаются ежегодно без перерыва в днях. Возможно ли мне отстоять свои права?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кормщикова Светлана Николаевна

Адвокат Краснодар, стаж 21 год

4.7 6652 отзывa

Не имеет права, Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

22.12.2014, 17:12

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 27 минут

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо огромное за ответ, я в данный момент нахожусь в отпуске по беременности и родам, пришла писать заявление на отпуск по уходу, а мне вручили уведомление об увольнении в связи с окончанием срока трудового договора. Я все равно имею право восстановиться на работе? Чем мне аргументировать неправомерность действий работодателя?

22.12.2014, 23:17

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель хочет уволить меня по истечению срока договора. Как отстоять свои права?

Юридические услуги в Белгород

Похожие вопросы