Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие в случае ликвидации компании?

Вопрос №17896279 из г. Липецк
опубликован 20.10.2020, 11:24

Question

В декабре 2015 я ушла в отпуск по беременности и родам, затем в отпуск по уходу до 3 лет. Не выходя из отпуска, в январе 2019 ушла снова в декретный отпуск и отпуск по уходу. В мае 2020 мне сообщили, что компания ликвидируется. За 2 месяца до увольнения прислали уведомление, в котором сообщили об увольнении с выходным пособием.
19 октября мне сообщили, что документы направлены по почте /организация в другом городе/, также начислили оставшееся детское пособие, ребенку 1,6 исполнилось. Все. Выходного пособия начислено не было. Правильно ли я понимаю, что я должна получить компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие? Дайте пожалуйста номер закона. Также в течении какого времени пособие должны зачислить по закону. Спасибо.

Лопатин Денис Николаевич · Accepted Answer

ТК РФ Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

КонсультантПлюс: примечание.

О выявлении конституционно-правового смысла ч. 1 ст. 127 см. Постановление КС РФ от 25.10.2018 N 38-П.

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.

При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

Компенсация выплачивается в день увольнения!

Не забывайте говорить спасибо!

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие в случае ликвидации компании?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Липецк

Похожие вопросы

Как произойдет начисление компенсации при увольнении в случае неиспользованных дней отпуска?

Оплата больничного листа по беременности и родам при нахождении во втором декретном отпуске

Выплата детского пособия при двух декретных отпусках в 2013 и 2014 годах - на обоих ли детей или нужно выбрать одного?

Сейчас в феврале 2012 при увольнении хочу получить компенсацию.

Как рассчитываются пособия на второго ребенка при новой беременности после отпуска по уходу за первым ребенком?

Как получить пособие по беременности и родам при смене статуса с официальной трудоустройства на ИП?

Начисление отпуска по беременности и пособия по уходу за вторым ребенком при условиях работы в организации с 2008 года

Права работника при сокращении штата - сроки и размеры выплат

Какие компенсации и выходные пособия положены при увольнении с сокращением штата работников

Расчет пособия при последовательных отпусках по беременности и родам в организации

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59